In Zeiten des Fachkräftemangels und Work-Liefe-Balance wird auch im Malerhandwerk zur Mitarbeitergewinnung über die Möglichkeiten einer 4-Tagewoche nachgedacht.
Doch: Wo liegen die Chancen und Risiken, welche betriebswirtschaftlichen Auswirkungen hätte dies auf den Betrieb und was ist rechtlich zu berücksichtigen? Im Rahmen des Seminars beim Maler- und Lackiererinnungsverband Westfalen erhalten Sie entsprechende Einblicke und Informationen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Maler- und Lackiererinnungsverbandes Westfalen. Klicken Sie hier.
